Die Beurteilung psychischer Belastung gehört zu einem modernen Arbeits- und Gesundheitsschutz in Organisationen aller Größenordnungen. Die Umsetzung betrifft den erzwingbaren Bereich der Mitbestimmung, denn ohne Zustimmung des Personal-/Betriebsrates darf der Arbeitgeber nicht tätig werden. Umgekehrt kann der Betriebsrat die Rechte gemäß § 87 Abs.1 Nr. 7 BetrVG aktiv nutzen, um Regelungen für eine Gefährdungsbeurteilung zu treffen. Die Herausforderung besteht neben der Durchführung in der grundsätzlichen Sensibilisierung und der Akzeptanz des Themas. Eine gute Planung und Vorbereitung sind wichtig. Zur Erfassung von psychischer Belastung sind Kenntnisse zum Vorgehen und der Umsetzung erforderlich.
Am Ende des Seminars sind Sie als Personal-/Betriebsräte/innen um Basiswissen und Argumente zur Erarbeitung und Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung im Betrieb reicher, damit Sie im Sinne der Beschäftigten handeln können.

Inhalte:
• Ablauf einer Gefährdungsbeurteilung
• Rechtliche Grundlagen
• Begriff der psychischen Belastung
• Rolle von Personal- und Betriebsräten/innen in dem Prozess

Status:

Kursnr.: 24HA200018

Beginn: 03.09.2024 um 09:00 Uhr

Ende: 03.09.2024 um 17:00 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: Hannover

Gebühr: 301,00 €