Neben Gesetzen und Individualverträgen wird das Arbeitsrecht geprägt von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. In dieser Veranstaltung geht es um das Verhältnis dieser verschiedenen Rechtsquellen zueinander und darum, wie man die hierin enthaltenden Vorschriften auslegt, wenn ihre genaue Bedeutung im Streit steht.

Dieses Seminar richtet sich ausschließlich an ehrenamtliche Richterinnen und Richter des Landesarbeitsgerichts, die vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) Niedersachsen bei den Landesarbeitsgerichten im Land Niedersachsen benannt wurden!!!

Status:

Kursnr.: 23HO000013

Beginn: 01.09.2023 um 14:00 Uhr

Ende: 02.09.2023 um 12:00 Uhr

Dauer: 9 UStd.

Kursort: Celle

Gebühr: 0,00 €