Schichtarbeit gehört für einen hohen Anteil von Beschäftigten zum Alltag, obwohl sie sich nachweislich belastend auf Gesundheit und Wohlbefinden auswirkt.
Die Frage, die aktuell viele Schichtbetriebe bewegt: Wie lassen sich Schichtmodelle attraktiver gestalten, so dass jüngere Beschäftigte in den Schichtbetrieb
überhaupt einsteigen und ältere Beschäftigte länger durchhalten? In diesem Seminar zur Schichtplangestaltung werden die Möglichkeiten in der Schichtplanung aufgezeigt, die zur Entlastung führen und dem Wunsch nach mehr Work-Life-Balance entgegenkommen. Neben einem kurzen Abriss der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen zur Schichtplangestaltung wird insbesondere auch das Vorgehen zur Erfassung des Personalbedarfes vorgestellt. Ohne ausreichend Personal nützt auch der beste Schichtplan wenig! Auf dieser Grundlage schließlich werden praxistaugliche Schichtmodelle entwickelt und die Mitbestimmung des Betriebsrates in diesem Prozess erörtert.



Möglichkeiten zur Gestaltung attraktiver Schichtmodelle im Schichtbetrieb
Arbeitsrechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen
Personalbedarfsanalyse im Schichtbetrieb
Schichtmodelle vom klassischen 2 und 3 Schicht-Modell bis zur Vollkonti
Einsatz von entsprechender Planungssoftware

Status:

Kursnr.: 25OL8302

Beginn: 18.02.2025 um 09:00 Uhr

Ende: 18.02.2025 um 16:00 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: Oldenburg

Gebühr: 275,00 €