Immer wieder beklagen Praxisanleitende, Auszubildende seien wenig motiviert oder engagiert. In dieser Veranstaltung soll der Frage nachgegangen werden, was eigentlich genau Motivation bedeutet, wie sie gefördert und unterstützt werden kann. Welches Verhalten erwarte ich von Auszubildenden? Welche Rahmenbedingungen sind dazu nötig und welche Rolle habe ich dabei als Praxisanleitende? In welcher Wechselbeziehung stehen Motivation und Kommunikation?
Ihr Nutzen
Gründe fehlender Motivation erkennen
Potentiale des Auszubildenden erkennen und fördern
Wechselwirkung zwischen eigener Kommunikation und Motivation des Auszubildenden wahrnehmen und reflektieren können
Erarbeitung motivierenden Feedbacks
Inhalte:
Gründe fehlender Motivation erkennen.
Potentiale des Auszubildenden erkennen und fördern
Wechselwirkung zwischen eigener Kommunikation und Motivation des
Auszubildenden wahrnehmen und reflektieren können
Erarbeitung motivierenden Feedbacks
Kollegialer Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
Methoden:
Input
Austausch
Rollenspiel
Einbringen eigener Situationen
Dauer: 8 Unterrichtsstunden
Dozent:
Andreas Nowinski,
Supervisor, zert. Mediator, Kommunikationstrainer, Coach, Honorardozent
Kosten: 98 EUR pro TN

Status:

Kursnr.: 24GO64617

Beginn: 20.11.2024 um 09:00 Uhr

Ende: 20.11.2024 um 16:15 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: Göttingen

Gebühr: 98,00 €