Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) KRH

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Der Arbeitgeber ist mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, für jeden Beschäftigten, der länger als 6 Wochen innerhalb von 12 Monaten krank ist, geeignete Maßnahmen anzubieten mit dem Ziel, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und die Beschäftigungsfähigkeit zu sichern.
Im Seminar werden praxisnah Kenntnisse vermittelt, die einen Einblick in die vielfältigen Maßnahmen sowie in die weitreichenden Regelungsmöglichkeiten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements geben. Die Unterschiede von Krankenrückkehrgesprächen und den Gesprächen bei BEM werden gemeinsam heraus gearbeitet. Die Teilnehmer/innen werden mit den Voraussetzungen und dem Verfahrensablauf eines BEM vertraut gemacht und erlernen wie das betriebliche Eingliederungsmanagement im Interesse der Beschäftigten gestaltet werden kann.

Ziel und Aufgabe des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84SGB IX
- Die Nicht-Vereinbarkeit von Krankenrückkehrgesprächen und BEM
- Betriebliche Umsetzung und Verfahrensweisen bei BEM
- Beteiligungsrechte von BR/PR und Schwerbehindertenvertretung
- Aktuelle Rechtsprechung des BAG
- Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu BEM

Status: Anmeldung möglich

Kursnr.: 19HA00212

Beginn: Mo., 01.07.2019 um 09:00 Uhr

Ende: Mo., 01.07.2019 um 17:00 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: 30419 Hannover

Gebühr: 214,00 € (inkl. MwSt.)

Mercure Hotel am Entenfangweg Hannover
Eichsfelderstr. 4
30419 Hannover

Datum
01.07.2019
Uhrzeit
09:00 - 17:00 Uhr
Ort
Eichsfelderstr. 4, Mercure Hotel am Entenfangweg Hannover


Maria Lück



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