Kein anderer Bereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) bietet dem Betriebsrat so umfassende Einflussmöglichkeiten wie die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Hier existieren die unterschiedlichsten Wege, Arbeitsbedingungen aktiv zu gestalten - auch über die Aufgabenwahrnehmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz hinaus. So kann der Betriebsrat in wichtigen Fragen etwa zur Entlohnungsgrundsätzen, Arbeitszeit und Überstunden, Urlaubsplanung oder der Nutzung von technischen Einrichtungen (Telefon, Internet, Überwachungssysteme, etc.) gezielt Betriebsvereinbarungen anstoßen.

Im Mittelpunkt des Seminares steht die Vermittlung umfassender Kenntnisse über das Informationsrecht- und beschaffung und die konkrete praktische Umsetzung.

Schwerpunkte:

- Überblick über die Bereiche der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach dem BetrVG
- Systematisches Vorgehen des Betriebsrates im Mitbestimmungsverfahren (§ 87 BetrVG)
- Die Einigungsstelle (§ 76 BetrVG)

Status:

Kursnr.: 21HA00005

Beginn: 08.09.2021 um 09:00 Uhr

Ende: 10.09.2021 um 17:00 Uhr

Dauer: 24 UStd.

Kursort: Hannover

Gebühr: 747,00 €