Betriebsänderungen erkennen, Interessenausgleich und Sozialplan rechtssicher verhandeln

Oft wird als Betriebsänderung Personalabbau oder im schlimmsten Fall die Stilllegung von Betrieben verstanden. Zu Betriebsänderungen gehören aber auch andere Maßnahmen wie die Einschränkung des Betriebes oder wesentlicher Betriebsabteilungen und auch grundlegende Umstrukturierungen und Abspaltungen von Betriebsteilen oder Zusammenschlüsse von Betrieben. Betriebsänderungen haben immer gravierende Folgen für die Belegschaft.
Für die Interessenvertretungen ist es daher wichtig, Anzeichen für Betriebsänderungen möglichst früh zu erkennen und zu ananlysieren, ob diese überhaupt als Betriebsänderung im Sinne des § 111 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zu werten sind und was dies für den Umfang der Mitbestimmungsrechte bedeutet.
In diesem Seminar werden die rechtlichen Grundlagen derartiger Betriebsänderungen, die Auswirkungen auf die Beschäftigten und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung diskutiert. Ziel ist es, Betriebsräten Kenntnisse darüber zu vermitteln, wie sie Betriebsänderungen erkennen, damit sie in einen geordneten und zielführenden Kommunikationsprozess mit der Arbeitgeberseite einsteigen könnnen. Weiterhin werden Möglichkeiten zur konstruktiven Gestaltung von Interessenausgleich und Sozialplan besprochen. Zudem wollen wir über Alternativen zum Personalabbau reden, dazu gehört die Kurzarbeit und der phantasievolle Umgang mit der Arbeitszeitgestaltung.

Schwerpunkte:
- Rechtliche Grundlagen (§ 111 BetrVG)
- Rechte der Interesssenvertretung in Betriebsänderungsszenarien
- Rechtliche Grundlagen für Nachteilsausgleichsansprüche
- Externe Sachverständige
- Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan (§ 112 Betr.VG)
- Geheimhaltungspflichten vs. Öffentlichkeitsarbeit

Status: Plätze frei

Kursnr.: 21NI00004

Beginn: 19.03.2021 um 09:00 Uhr

Ende: 19.03.2021 um 17:00 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: Nienburg

Gebühr: 237,00 €

IG Metall Nienburg- Stadthagen
Mühlenstr. 14
31582 Nienburg

Zu inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Jutta Buchholz
jutta.buchholz@aul-nds.info
+49(0)511 12105-25

Zu organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Heike Peters - Nienburg
heike.peters@aul-nds.info
+49(0)5021 6086-23
Referenten DGB Rechtschutz GmbH Han



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