Sowohl der Fachkräftemangel als auch die ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern eine gute Berufsausbildung und die fortlaufende Weiterbildung der Belegschaft. Der Betriebsrat kann hier seine umfangreichen Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nutzen, um Arbeitsplätze zu sichern und Arbeitnehmer vor Überforderung zu schützen.

Schwerpunkte:

- Die Vorschriften im BetrVG und Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Betriebliche, außerbetriebliche und sonstige Maßnahmen
- Informationsrechte bei Personalplanung und Bildungsbedarf
- Vorschlags-, Beratungs- und Initiativrechte
- Änderung des BetrVG: Vermittlung durch die Einigungsstelle
- Inhalt und Ablauf von Berufsbildungsmaßnahmen
- Eignung der Ausbilder: Bestellung und Abberufung
- Widerspruchsrecht des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
- Vertragsgestaltung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- Ausbildungskosten und Rückzahlungsvereinbarungen
- Betriebsvereinbarungen gestalten

Status:

Kursnr.: 24HA200002

Beginn: 12.02.2024 um 09:00 Uhr

Ende: 12.02.2024 um 17:00 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: Hannover

Gebühr: 301,00 €