In der Praxisanleitung ist die Rückmeldung an die Auszubildenden wesentliches Element. Diese Rückmeldung setzt eine Kommunikation voraus, die die Auszubildenden in die Lage versetzt, eine kritische Rückmeldung als konstruktives Element anzunehmen. Menschen sind erst dann bereit aufeinander einzugehen und ggf. ihr Verhalten zu überdenken, wenn sie darauf vertrauen können, in ihren Gefühlen und Bedürfnissen gehört und ernst genommen zu werden. In der "Gewaltfreien Kommunikation" nach Dr. M. Rosenberg sind die Bedürfnisse und Gefühle und die Fähigkeit, auf dieser Ebene mit sich und anderen in Kontakt zu bleiben, das Herzstück. Die Veranstaltung bietet eine Einführung in den 4-Schritte-Prozess der "Gewaltfreien Kommunikation" als ein einfach nachvollziehbares Handlungs- und Wahrnehmungsmodell, das es möglich macht, annehmbare Rückmeldungen zu geben und Konflikteskalation abzubauen, um sich selbst und andere (besser) verstehen zu können.

Ihr Nutzen:
Sie erlernen die vier Schritte der "Gewaltfreien Kommunikation" und erfahren deren Wirkung im dialogischen Prozess. Sie werden erleben, wie sich dadurch nicht nur die eigene Haltung, sondern auch die Haltung Ihres Gegenübers verändern wird.

Inhalte:
- Neurobiologische Aspekte gelungener Kommunikation kennenlernen
- Philosophie und Hintergründe der "gewaltfreien Kommunikation" nach Rosenberg
- Kennenlernen und nachvollziehen der vier Schritte
- Umsetzung in "Alltagssprache"

Methoden:
- Input
- Austausch

Dozent:
ANDREAS NOWINSKI,
Supervisor, zert. Mediator, Kommunikationstrainer, Coach, Honorardozent

Status:

Kursnr.: 22GO64616

Beginn: 26.09.2022 um 09:00 Uhr

Ende: 26.09.2022 um 16:15 Uhr

Dauer: 8 UStd.

Kursort: Göttingen

Gebühr: 98,00 €