22.09.2021 |

Der 13. Deutsche Seniorentag 2021 findet vom 24. bis 26. November 2021 in Hannover statt. Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier wird die Veranstaltung im Hannover Congress Centrum (HCC) mit einer Rede eröffnen. Prominente Gäste wie der Mediziner Prof. Dietrich Grönemeyer, die Schauspielerin Uschi Glas und der Schauspieler Walter Sittler, der frühere Bremer Bürgermeister Henning Scherf und die Theologin Margot Käßmann haben Ihre Teilnahme zugesagt.

Mit seinem Motto „Wir. Alle. Zusammen.“ setzt...

14.09.2021 |

2019 war das große Klimajahr. Weltweit – auch in Deutschland – gingen tausende Schüler*innen für ein Ende der Klimakrise auf die Straße.
Zum Ende des Jahres steuert die Politik nach und verabschiedete auf EU-Ebene den "Green Deal", der die Klimaneutralität der EU bis 2050 erreichen will.
Pandemiebedingt schien der Wunsch nach ökologischer Nachhaltigkeit zeitweise in den Hintergrund gerückt zu sein, doch spätestens seit der aktuellen Flutkatastrophe ist das Thema wieder deutlich präsent. Nach wie...

08.09.2021 |

In der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2022 finden nach den gesetzlichen Bestimmungen die nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Die Betriebsratswahlen werden vom Wahlvorstand vorbereitet und durchgeführt. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig. In unseren Seminaren werden die Wahlvorstandsmitglieder praxisnah auf ihre Aufgabe vorbereitet.

Rund ums Seminar
Alle Seminare finden im Gewerkschaftshaus Osnabrück,...

26.08.2021 |

Jetzt anmelden zum Seminar:

1889 wurde die heutige Rheinmetall AG gegründet. Weltweit ist der Waffen- und Munitionshersteller in 33 Ländern vertreten; allein in Deutschland an 40 Standorten. Ein deutscher Standort ist Unterlüß bei Celle. Rheinmetall ist also auch niedersächsischer Betrieb mit Geschichte. In diesem Seminar wollen wir uns mit der Betriebsgeschichte von Rheinmetall auseinandersetzen und dabei einen besonderen Fokus auf den Standort in Unterlüß zur Zeit des deutschen...

26.08.2021 |

Vor 150 Jahren wurde die heutige Continental AG mit Sitz in Hannover gegründet. Continental ist also ein niedersächsischer Betrieb mit Geschichte.

In dem Seminar #betriebsgeschichte Continental wollen wir uns mit der Betriebsgeschichte von Continental auseinandersetzen und dabei einen besonderen Fokus auf die Zeit des deutschen Nationalsozialismus legen.

Warum wurde an einen Reifenhersteller ein Konzentrationslager angegliedert?

Wie wird heute an die Zwangsarbeiter*innen in dem Betrieb...

12.08.2021 |

Nach der Infoveranstaltung am 20. April 2021, bei der sich das Projekt PerSe Plus erstmalig bei der Handwerkskammer Osnabrück und allen ihren ehrenamtlich Aktiven vorgestellt hat, und einigen darauf folgenden Abstimmunggespräche konnte das Projekt mit der HWK Osnabrück eine neue beteiligte Handwerkskammer gewinnen. In der zukünftigen gemeinsamen Arbeit werden wir einen Schwerpunkt darauf legen, wie Ehrenamt in der Zukunft gestaltet werden kann. Dazu werden wir gemeinsame Veranstaltungsformate...

14.06.2021 | Unter dem Motto „Solidarisch durch die Krise. Gegen rechte Demagogie während der Corona-Pandemie“ findet auch in diesem Jahr die traditionelle Antifaschistische Sozialkonferenz statt – los geht's am Samstag, den 26. Juni 2021, um 10.00 Uhr im Kulturzentrum Pavillon.

25.05.2021 |

#WIRGEGENRECHTS

Das digitale Barcamp zur aktiven Vernetzung

Auch wenn die letzten Monate durch den Corona bedingten Ausnahmezustand geprägt waren, sind bestehende gesellschaftliche Konflikte nicht aus unserem Zusammenleben verschwunden. Vielmehr scheinen Intoleranz, Ausgrenzung und antidemokratische Bewegungen zuletzt Konjunktur gehabt zu haben. Die Corona-Krise wird zu einer Krise der gesellschaftlichen Solidarität. Wir alle sind gefordert! 

Mit dem digitalen Barcamp nutzen wir ein neues...

19.05.2021 | Regionales Zukunftszentrum Nord der Sozialpartner geht an den Start – Zukunftsthema Künstliche Intelligenz: Aktive Unterstützung für KMU startet heute in Norddeutschland.

14.05.2021 |

Wenn Unterschiede in der Belegschaft geschätzt werden, kann dies wichtige Wettbewerbsvorteile sichern. Mehr noch: Betriebe, die unabhängig von Alter, Geschlecht, Migrationshintergrund oder Behinderung alle Mitarbeitenden gleichermaßen berücksichtigen, fördern ein positives Betriebsklima, sind attraktivere Arbeitgeber und nicht zuletzt innovativer. Wichtig ist: der Einbezug aller Akteure im Unternehmen - von der Personalentwicklung, über die Geschäftsführung, mittlere und obere Führungsebene, bis...